О переизобретении себя, активации потенциала, мульти-карьерных траекториях и неочевидных путях к успеху и счастью. Сквозь призму внутрянки найма и развития топ-команд.
👩🏼💻: Партнер Matches Group. Ментор.
Спикер ПМЭФ, РБК, Т-Банк, Технополис
📲 @molniiia
О переизобретении себя, активации потенциала, мульти-карьерных траекториях и неочевидных путях к успеху и счастью. Сквозь призму внутрянки найма и развития топ-команд.
👩🏼💻: Партнер Matches Group. Ментор.
Спикер ПМЭФ, РБК, Т-Банк, Технополис
📲 @molniiia
Может ли хорошая работа говорить сама за себя? Разоблачаем самый дорогой карьерный миф
Можно три года отлично работать, закрывать самые сложные задачи, спасать дедлайны, быть тем человеком, которому скидывают всё со словами «ты точно разберёшься», и всё это время оставаться примерно на том же месте.
А потом смотреть, как ваша «коллега-выскочка», которая, как вам кажется, делает в два раза меньше, зато на каждой встрече говорит, предлагает, показывает результаты, спорит, задаёт вопросы и регулярно оказывается в поле зрения руководства, сначала получает интересный проект, потом новую роль, потом ещё одно повышение.
И сидеть с очень знакомой мыслью: «Серьёзно? А я?» 🥲
Если узнали себя, возможно, вы всё ещё живёте с убеждением: я просто буду хорошо работать, а там меня обязательно заметят
Не обязательно.
У вашего руководителя ещё 8 человек, собственные KPI, три пожара, бюджет, который опять режут, и начальник, перед которым уже ему самому нужно доказывать свою ценность. Он физически не может помнить каждый ваш подвиг.
И здесь возникает одна из самых обидных карьерных ловушек: ваша реальная ценность и воспринимаемая ценность - далеко не всегда одно и то же.
Вы можете быть человеком, на котором держится половина отдела, но если об этом знает только половина отдела, на встрече, где обсуждают кадровый резерв, новую роль или большой проект, ваше имя может просто не возникнуть, просто потому что вас недостаточно видят.
➡️ Есть и исследовательское подтверждение. Учёные опросили 218 пар «сотрудник — руководитель» и обнаружили: те, кто не боится высказывать своё мнение, предлагать идеи и открыто занимать позицию (то, что называют employee voice), получают от начальства более высокую оценку своей работы. И, что важнее, руководители чаще воспринимают их как готовых к повышению.
Мы привыкли думать, что самопрезентация немного пахнет ярмаркой тщеславия. Что настоящий профессионал молча делает дело, а всякие там публичность, нетворкинг и рассказы о собственных результатах нужны тем, кому нечем больше впечатлить.
Но карьера работает иначе.
🖇️ Чем выше вы поднимаетесь, тем меньше продвижение зависит исключительно от того, насколько хорошо вы делаете свою работу, и тем больше - от того, знают ли люди вокруг, какой масштаб задач вы способны решать, доверяют ли вам, вспоминают ли вас, когда появляется возможность, и понимают ли вообще, куда вы хотите расти.
Видимость даёт доступ к большим проектам 🔽
Большие проекты дают новый масштаб 🔽
Масштаб меняет вашу рыночную стоимость 🔽
А дальше появляются те самые роли, деньги и возможности, которые почему-то раньше проходили мимо.
Поэтому один из вопросов, который я часто задаю сильным руководителям: если завтра в комнате без вас будут обсуждать, кого повысить, кому дать новое направление или кого позвать в интересный проект, насколько вероятно, что прозвучит ваше имя?
И вот ответ на него иногда объясняет карьерный потолок лучше, чем ещё десять новых компетенций.
Подкиньте огоньков, если следующим постом нужно дать несколько прикладных инструментов, как повышать свою видимость внутри компании без дешёвого самопиара и ощущения «смотрите, какой я молодец». Давайте соберем минимум 15 реакций
🌸@LukinaTeam - тот самый канал про навигацию человека в эпоху турбулентности и изобилия возможностей
Канал «Anastasia Lukina» подключен к сервису MaxGate. Контент автоматически синхронизируется между Telegram и мессенджером MAX.
«Anastasia Lukina» - канал из категории «Технологии», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 3 095 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 30 дней в истории MaxGate учтено 47 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
10 книг на пути к себе
На днях обещала собрать для вас книги, которые в разное время помогали мне лучше понять себя, и это не очередная подборка из серии «10 книг по психологии, которые изменят вашу жизнь».
Давно заметила, художественная литература делает для саморефлексии больше. Поэтому здесь книги, которые скорее задают хорошие вопросы, чем выдают готовые ответы.
📚 1. Мария Корелли. «Скорбь Сатаны»
Роман о богатстве, искушении и сделке с дьяволом, но для меня он гораздо больше о тщеславии, цене успеха и странной пустоте, которая иногда обнаруживается после исполнения очень больших желаний.
После неё хочется спросить себя: а чего из того, к чему я так упорно иду, действительно хочу я?
📚 2. Джеймс Холлис. «Перевал в середине пути»
Пожалуй, единственная откровенно психологическая книга в этой подборке. Особенно точно попадает в периоды, когда вроде бы многое уже построено: карьера, семья, статус, привычная жизнь, но старые ответы почему-то перестают работать.
Холлис хорошо пишет о переходе от «кем мне нужно стать?» к гораздо более сложному «как я хочу прожить свою жизнь дальше?».
📚 3. Сомерсет Моэм. «Острие бритвы»
Очень недооценённая именно в этом контексте книга. Один человек после войны отказывается жить по понятному социальному сценарию: карьера, деньги, статус, правильная семья. Все вокруг считают, что он теряет время. А он пытается понять, ради чего вообще стоит жить.
Для меня это книга про смелость не выбирать готовую траекторию только потому, что она выглядит разумной для остальных.
📚 4. Герман Гессе. «Степной волк»
Не «Сиддхартха», которую обычно кладут в такие списки, а именно «Степной волк». Про внутреннюю множественность и тот неприятный момент, когда одна привычная версия себя становится слишком тесной, а новой пока нет.
Особенно интересно читать во время больших личных и профессиональных переходов.
📚 5. Лев Толстой. «Смерть Ивана Ильича»
Можно прочитать за один вечер, а думать потом гораздо дольше. Человек проживает внешне абсолютно правильную жизнь и только в самом конце сталкивается с вопросом: а что, если вся моя жизнь была не та?
📚 6. Джон Уильямс. «Стоунер»
Тихая книга, в которой почти нет грандиозных событий, зато после неё почему-то хочется иначе посмотреть на само понятие успеха. Что останется, если убрать должности, достижения, деньги и чужую оценку? Чему я была верна? Что действительно любила? Что было моим?
📚 7. Герман Гессе. «Игра в бисер»
Более сложное чтение. Особенно для тех, кто научился прекрасно играть по правилам своей системы, дошёл в ней достаточно далеко и однажды обнаружил, что совершенство внутри системы ещё не означает, что сама система тебе подходит.
📚 8. Райнер Мария Рильке. «Письма к молодому поэту»
Не столько книга, сколько разговор через сто лет.
Мне особенно близка его мысль о том, что далеко не на каждый важный вопрос нужно немедленно найти ответ. Иногда нужно жить внутри вопроса, пока ответ постепенно не станет частью твоей жизни.
Это совершенно противоположно нашей привычке срочно определить цель, стратегию и следующие пять шагов.
📚 9. Ирвин Ялом. «Когда Ницше плакал»
Роман о выборе, одиночестве, зависимости от чужого признания и способности честно встретиться с собой, когда привычные социальные декорации постепенно убирают.
📚 10. Виктор Франкл. «Сказать жизни “Да!”»
Наверное, самая известная книга здесь, но не включить её не могу. Я возвращаюсь в ней к мысли о внутренней свободе: обстоятельства могут радикально сузить пространство наших возможностей, но всё равно остаётся пространство, в котором человек выбирает собственную позицию по отношению к происходящему.
🖇️Сохраняйте подборку и делитесь списком с друзьями!
⬇️И давайте продолжим список вместе. Напишите в комментариях одну книгу, которая когда-то заставила вас по-настоящему посмотреть внутрь себя!
🌸@LukinaTeam - тот самый канал про навигацию человека в эпоху турбулентности и изобилия возможностей
