Не платят зарплату вовремя: что делать и сколько вам должны? Зарплату задержали на несколько дней? Это не значит, что работодатель может просто сказать: "Денег пока нет, ждите". По закону конкретная дата выплаты должна быть установлена работодателем, а при нарушении срока работнику положена денежная компенсация за каждый день задержки. Ее минимальный размер - 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ от суммы долга за каждый день просрочки. Причем компенсация положена даже если работодатель не виноват в задержке. Еще один важный момент: если зарплату задерживают более чем на 15 дней, работник в предусмотренных законом случаях имеет право после письменного уведомления работодателя приостановить работу до выплаты долга. Но есть категории работников и ситуации, для которых это правило не применяется. Что делать: → проверить дату выплаты в трудовом договоре или локальных документах; → сохранить расчетные листки и переписку с работодателем; → потребовать выплату долга и компенсации; → при необходимости обратиться в трудовую инспекцию или суд. • Работодатель платит вам за ваш труд. И задержка зарплаты - это не "нормальная ситуация", которую работник обязан терпеть.. → В статье разобрали, когда можно не выходить на работу из-за задержки, как рассчитывается компенсация и куда обращаться за своими деньгами: 👉 ВРЕМЯ Z | Больше деталей - в Дзене #Зарплата #Работа #ЗадержкаЗарплаты #ПраваРаботников #ТрудовыеПрава #Россия #ВРЕМЯZ